內心有點緊張
前路有點不確定
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJb0aX5rn68SvwFAIyJ2uCSv2QoKC2uqzqp5IEwiQXCs31qq1ogqQlenisyx9CyBA1yV_DB5-_uKMOg7hyphenhyphenKq2eV_1wVgnZ_ackjwAK9T6h3ARf17j4Zcoi_ZO0wdd-_QtPCyZPMVYMsiI/s1600/IMG-20150329-WA0008.jpg)
Day 1
早早回到車廠
吃個靚早餐
準時到達
入到病房
兩位前輩輪住帶我 Round Ward
認識新地方
之後就與新上司詳談
認識到另一種管理風格
佢確實了解自己的同僚
知人善用
Staff Engagement
男女大不同
下午出席一個會議
最後做了一樣唯一的工作~新收一個
收工
輕鬆渡過
是日要點:
1)要學習 follow 指令
2) 守口如瓶
Day 2
今日做team leader (一個細team max. 8個cases)
量數不多
但因為不熟習儲物位置同埋當地文化
有一點慢
有些工序簡化了
有些工序"好群體" (原來我係有點自閉,喜歡自個兒)
這裡強項係 Team Spirit
就讓我好好感受一下
是日要點:
1)今天放鬆O左~同MO 們 講太多O野了 (吹水)
2)要收歛一點 (不要太早對一件事下定輪 凡事兩面睇)
量數不多
但因為不熟習儲物位置同埋當地文化
有一點慢
有些工序簡化了
有些工序"好群體" (原來我係有點自閉,喜歡自個兒)
這裡強項係 Team Spirit
就讓我好好感受一下
是日要點:
1)今天放鬆O左~同MO 們 講太多O野了 (吹水)
2)要收歛一點 (不要太早對一件事下定輪 凡事兩面睇)
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwgiZFmIJIGJrn1oeL4WCrozSZ2jAI5u4tawsCQK1QZZc4MLjjDl4NZSUtVQzN9nQV5oo-WTONa2lMd5jVsySjvyjr-GSorA9vui0eyzgQo-coQSufmlxW89_Hulnmi3wGrZp-phLfSdM/s640/20150405_141729.jpg)
接著的日子
APA
車車做回慣常工作
感覺自然了
人.......有時轉變下
未嘗不可
不過真的要有勇氣
同埋不要"下下" 太認真
有不少東西改變了
買了一本小小記事簿記錄一下
緊記~
原來我可以
P.S.
短短日子
已經安排了3個training
很有效率